Schwarzwald-Eisen als
Maschinenbediener (m/w/d)
Ohne Anschreiben und Lebenslauf
"Ein Unternehmen mit viel Energie, das sich ständig wandelt. Flache Hierarchien und ein gutes Team sorgen für tolles Klima."
Sicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeit (auch Schichtmodelle möglich)
Leistungsgerechte Bezahlung
"Durch die aufgeschlossenen und freundlichen Kollegen ist das Arbeiten im Team ein neuer Ansporn für jeden Tag. Ich konnte hier viel lernen und mich durch die gute Zusammenarbeit wohlfühlen – über die Generationen hinweg!"
"Dank dem kollegialen und lockeren Miteinander habe ich mich von Beginn an sehr willkommen gefühlt. Zudem sorgt das Arbeiten im Team und die Schnittstelle der Kommunikation im Alltag für Abwechslung!"
Sicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeit (auch Schichtmodelle möglich)
Leistungsgerechte Bezahlung
Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker o.ä. oder Erfahrung als Maschinenbediener
Erfahrung im Metallbereich von Vorteil
Staplerschein; Kranschein von Vorteil
Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker o.ä. oder Erfahrung als Maschinenbediener
Erfahrung im Metallbereich von Vorteil
Staplerschein; Kranschein von Vorteil


In unserer Arbeitsumgebung sind Hierarchien bewusst flach gehalten. Das bedeutet, dass Entscheidungswege kurz sind und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, aktiv Einfluss zu nehmen. Dies schafft eine offene, dynamische Arbeitskultur, in der Ideen und Innovationen schnell umgesetzt werden können.
Wenn ein Umzug für den Antritt der Arbeitsstelle notwendig ist, unterstützen wir unsere Mitarbeiter finanziell. Dieser Zuschuss soll sicherstellen, dass der Übergang in unsere Firma so reibungslos wie möglich verläuft, und die finanzielle Belastung durch den Umzug minimiert wird.
Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter kontinuierlich ihre Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern können. Daher bieten wir eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten an, die individuell auf die Bedürfnisse und Interessen unserer Mitarbeiter zugeschnitten sind. Das kann sowohl interne Schulungen als auch externe Weiterbildungen umfassen.
Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Deshalb unterstützen wir sie bei der Förderung eines aktiven Lebensstils. Mit einem Zuschuss zu Fitnessprogrammen ermutigen wir unsere Mitarbeiter, regelmäßig Sport zu treiben und somit ihre körperliche Fitness zu verbessern.
Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Dies ermöglicht nicht nur eine umweltfreundliche Fortbewegung, sondern fördert auch die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das in den letzten Jahren stetig gewachsen ist und diesen Wachstumskurs auch weiter fortsetzt. Unseren Bedarf an Fachkräften decken wir zum einen durch kontinuierliche firmeninterne Ausbildung, zum anderen verstärken wir unser Team auch mit Neueinstellungen von externen Fachkräften. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Talente aus den eigenen Reihen zu fördern und unsere Führungspositionen bevorzugt aus den eigenen Reihen zu besetzen.
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Da wir sehr familiär sind, wollen wir unbedingt ein persönliches Gespräch mit Ihnen, um Sie besser kennenzulernen.